Blog JobAffinity
Conseils, bonnes pratiques et actualités du recrutement
Retour sur le salon HR Technologies France : deux jours inspirants
JobAffinity était présent au salon HR Technologies France 2026. Retour sur deux jours d'échanges, de rencontres et notre atelier sur l'IA dans le recrutement.
Retrouvez JobAffinity au Salon HR Technologies les 28 et 29 janvier 2026
JobAffinity vous invite au salon HR Technologies France les 28 et 29 janvier 2026. Rendez-vous stand Q20 pour découvrir nos innovations.
Logiciels de recrutement : Quelles sont les grandes tendances ATS en 2026 ?
Découvrez les tendances ATS 2026 : IA générative, évaluation des compétences, analytics RH et conformité européenne. Comment transformer votre stratégie de recrutement ?
Qu'est-ce qu'un logiciel ATS ? le guide complet pour mieux recruter
Un ATS (Applicant Tracking System) centralise, automatise et optimise le recrutement : tri des CV, suivi des candidatures, collaboration des équipes et expérience candidat fluide, avec IA et conformité RGPD.
KPI Recrutement : les indicateurs clés pour recruter
Les KPI de recrutement mesurent l’efficacité du processus RH : attractivité, rapidité, coûts, fidélisation. Bien choisis, ils guident les décisions et transforment le recrutement en levier de performance.
10 signes que votre entreprise nécessite un ATS
Recrutements trop longs, données dispersées, communication faible… Découvrez les 10 signes qu’il est temps d’adopter un ATS pour simplifier vos processus et attirer les meilleurs talents.
SIRH et ATS : comment choisir le bon outil RH ?
Le SIRH digitalise toute la gestion RH (paie, congés, etc.), l’ATS se concentre sur le recrutement. Découvrez leurs différences et comment choisir l’outil adapté à vos besoins.
Comment choisir un ATS : les 8 erreurs à éviter
8 erreurs à éviter pour bien choisir votre ATS. Adoptez les bons réflexes pour un recrutement efficace.
Comment les collectivités digitalisent leur processus de recrutement ?
La digitalisation RH permet aux collectivités de moderniser leurs recrutements, d’automatiser les tâches clés et d’améliorer l’expérience candidat. Découvrez les enjeux et bonnes pratiques.
Le recrutement prédictif : effet de mode ou véritable levier de recrutement ?
Le recrutement prédictif s’appuie sur la data et l’IA pour fiabiliser les embauches. Avantages, limites, outils, mise en œuvre : JobAffinity vous guide pour intégrer cette approche à votre stratégie RH.
Communication de recrutement : comment attirer les meilleurs talents ?
Attirez les bons talents avec une communication de recrutement efficace. Marque employeur, expérience candidat, outils et bonnes pratiques : suivez le guide JobAffinity.
Vivier de candidats : comment créer et optimiser son vivier de talents ?
Le vivier de candidats permet de recruter plus vite et plus efficacement grâce à une base de talents qualifiés. Découvrez comment le créer, l’organiser et l’entretenir avec un ATS comme JobAffinity.