Recrutez en toute transparence et conformité
JobAffinity accompagne les administrations et associations dans une gestion responsable et sécurisée des candidatures.
Les candidatures arrivent par email, les validations se perdent, la traçabilité devient un casse-tête. JobAffinity simplifie et sécurise vos recrutements tout en respectant les obligations légales. Chaque étape est tracée, chaque donnée protégée, chaque recrutement maîtrisé.
6 fonctionnalités pensées pour vous
Garantissez la conformité RGPD et légale
Archivage automatique, consentement candidat et historisation des décisions garantissent un processus 100% conforme.
- ✓Sécurité
- ✓Conformité
- ✓Sérénité
“Notre collectivité passe les audits sans stress.”
Structurez vos processus de recrutement
Définissez vos étapes de validation selon votre organisation : commissions, directions, élus.
- ✓Traçabilité
- ✓Transparence
- ✓Gouvernance claire
“Les validations entre services sont enfin fluides.”
Centralisez les candidatures multi-sources
Toutes les candidatures, même papier ou mail, sont centralisées et historisées pour une vue complète.
- ✓Vision globale
- ✓Gain de temps
- ✓Zéro perte
“Nous avons tout sous les yeux en un clic.”
Impliquez vos élus et responsables
Donnez un accès sécurisé aux décideurs pour valider, commenter ou suivre les candidatures.
- ✓Collaboration
- ✓Transparence
- ✓Rapidité
“Les validations sont faites en 24h au lieu d'une semaine.”
Automatisez vos échanges
Génération automatique de courriers et de notifications internes selon les statuts de recrutement.
- ✓Moins d'erreurs
- ✓Process fiable
- ✓Archivage complet
“On gagne des jours entiers chaque mois.”
Facilitez la publication sur la BIEP et sites publics
Diffusez vos offres sur les sites officiels (emploi-territorial, BIEP, Apec, Pôle emploi) en un clic.
- ✓Respect des obligations
- ✓Diffusion large
- ✓Gain d'efficacité
“La publication sur la BIEP est devenue un jeu d'enfant.”
Ils ont modernisé leurs recrutements
Carine D.
Responsable RH
Ville de Saint-Roch
“Avant JobAffinity, nos dossiers étaient éclatés. Aujourd'hui tout est tracé et conforme.”
Didier L.
DRH
Communauté d'Agglo
“Nos élus ont accès aux dossiers en temps réel. Le gain de transparence est énorme.”
Comment une communauté d'agglomération a réduit ses délais de validation de 80%
Entreprise
Communauté d'Agglomération du Val-des-Lys
Taille
800 agents
Secteur
Collectivité territoriale
Avant
Process papier, e-mails multiples, validations lentes
Mise en place (1 mois)
Déploiement + formation agents
Résultats
Process digitalisé et validations rapides
“La transparence et la conformité sont enfin au rendez-vous.”
— DRH Val-des-Lys
Notre plateforme à votre service
4 étapes pour transformer vos recrutements
Un tarif adapté au secteur public
Personnalisé selon votre taille
Questions fréquentes
Recrutez en toute conformité et sérénité
Déjà adopté par plus de 250 collectivités et associations.
