Une CVthèque qui retrouve ce que vous savez de vos candidats
Si un candidat vous a dit être mobile sur Bordeaux, vous le retrouvez en cherchant dans vos notes. Pas ceux qui y habitent. C'est ça, une recherche pensée par des recruteurs.
Le problème : des milliers de CV, introuvables au bon moment
Votre CVthèque contient probablement le bon candidat pour le poste que vous ouvrez aujourd'hui. Mais entre les CV jamais qualifiés, les viviers remplis automatiquement auxquels personne ne fait confiance et la recherche qui ressort des centaines de résultats, on finit par republier une annonce plutôt que de chercher.
- Le parsing extrait les informations clés de chaque CV, à réception
- La recherche cible les CV, ou seulement vos notes : vous choisissez
- Les viviers ne contiennent que ce que vous y avez mis
Chez nous : des viviers humains, une recherche puissante
C'est un choix assumé : pas d'IA qui remplit vos viviers, parce qu'un vivier pollué de faux positifs ne sert plus à personne. Vos viviers reflètent votre jugement, et la recherche fait le travail : par mots-clés partout, ou seulement dans les notes que vous avez prises. Le parsing des CV est inclus dans le prix, pas en option.
- Viviers constitués par vous, pas par un algorithme
- Recherche dans vos notes : retrouvez ce qu'on vous a dit
- Parsing inclus dans le prix
Ce que ça change : le réflexe CVthèque avant l'annonce
Quand la recherche retrouve réellement les bons profils, le réflexe change : on regarde son vivier avant de payer une diffusion. Les candidatures des postes précédents deviennent un actif, pas une archive.
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Questions fréquentes
Le parsing de CV est-il inclus ?
Oui, pour tous les clients, sans option payante. Il est internalisé : les CV de vos candidats ne transitent par aucun prestataire tiers.
Pourquoi vos viviers ne sont-ils pas remplis par l'IA ?
Parce qu'un vivier rempli automatiquement accumule les faux positifs, et qu'un vivier auquel on ne fait pas confiance ne sert à rien. Chez nous, l'IA aide à chercher ; le vivier reste votre jugement.
Que permet exactement la recherche dans les notes ?
De retrouver ce que les candidats vous ont dit, pas seulement ce qu'ils ont écrit dans leur CV : une mobilité, une prétention salariale, une disponibilité. Vous cherchez « Bordeaux » dans vos notes et vous retrouvez le candidat qui s'est dit mobile, pas tous les Bordelais.
La CVthèque est-elle conforme au RGPD ?
Oui : durées de conservation paramétrables, suppression automatique à échéance, consentements tracés, données hébergées en France.
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