Rédigez une fois, publiez partout, et sachez enfin quel site vous rapporte des candidats. Notre multidiffusion est développée en interne : quand un jobboard change, on s'adapte sans attendre un prestataire.

Ressaisir la même annonce sur chaque site, retenir dix mots de passe, puis être incapable de dire d'où viennent les candidatures. La multidiffusion existe pour ça, mais beaucoup d'outils la sous-traitent : quand un jobboard casse son intégration, plus rien ne part et personne ne sait pourquoi.
Chaque candidature est rattachée à sa source, automatiquement. Le suivi des sources vous dit en temps réel quel jobboard vous apporte des candidatures, et lequel vous apporte des recrutements : ce n'est pas la même chose. Pour vos sources terrain (affiche en vitrine, salon, flyer), générez un QR code : ces candidatures-là aussi sont mesurées.

Au moment de renouveler un abonnement jobboard, vous ne décidez plus à l'impression. Vous savez ce que chaque canal a produit, jusqu'au recrutement signé.
« Jobaffinity est intuitif, réactif et nous fait gagner un temps précieux. Je recommande ! »
Plus de 200 sites : les généralistes, les spécialisés métiers et les sites de l'emploi public. La liste évolue en continu, notre équipe développe et maintient les connecteurs en interne.
La multidiffusion est incluse dans JobAffinity. Les abonnements payants aux jobboards (crédits d'annonces) restent contractés par vous, directement ou via nous.
Chaque candidature est rattachée à sa source automatiquement. Le reporting vous montre, par source, le volume de candidatures et ce qu'il en est sorti : entretiens, recrutements.
Générez un QR code par support : les candidats qui scannent arrivent dans JobAffinity avec leur source renseignée, et vos actions terrain deviennent mesurables.
30 minutes avec un consultant, sans engagement.
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